Nos Services

Une approche unique, fondée sur trois expertises complémentaires
Direction des Ressources Humaines Externalisée
assorted-color textiles
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Apporter à une PME la compétence d’une Direction RH de grand groupe, au rythme d’une TPE/PME.

Structurer, Sécuriser, Simplifier.

Créer le cadre qui soutient la croissance et apaise l’organisation..

a hand holding a yellow flower
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Coaching & Facilitation

Accompagner les leaders, les managers et les collectifs pour clarifier, aligner, pacifier et faire grandir.

Le coaching pour développer les personnes.

La facilitation pour transformer les équipes.

Une approche exigeante, profonde et opérationnelle.

Former autrement, à travers le vivant, l’expérience et la mise en scène.

Créer des apprentissages durables, touchants et transformants.

Faire évoluer les comportements par le vécu, pas par les slides.

ALBOREA by ARHO :
La Fabrique du Lien

Alborea

Former et accompagner autrement
Faire evoluer durablement
person holding compass facing towards green pine trees
person holding compass facing towards green pine trees
a group of people standing around each other
a group of people standing around each other
Coaching & Facilitation

Un espace sécurisé, exigeant et ajusté, où l’on regarde les choses en face et où l’on met en mouvement ce qui doit l’être, grâce à un savoir-faire rare mêlant expertise RH, lecture fine des dynamiques relationnelles et structuration collective.

La Fabrique du Lien

Nos ateliers utilisent les codes du théâtre, de la mise en scène, du jeu, de l'émotion et du vécu terrain pour produire des changements concrets, durables et immédiatement applicable

L’art d’accompagner les organisations par l’expérience et le vivant.

Alborea naît d’une conviction simple :
On ne transforme pas les comportements en les expliquant, mais en les faisant vivre.

Nous créons des expériences qui permettent aux équipes, aux managers et aux dirigeants de mieux communiquer, mieux se comprendre et mieux travailler ensemble grâce à une pédagogie immersive, une lecture fine des relations humaines et une exigence professionnelle issue de 20 ans de RH.

La Fabrique du Lien

Alborea propose des ateliers et formations immersives, inspirées des techniques d'apprentissage du théâtre, de l’expérientiel et de l’art de la relation, pour transformer durablement les comportements

people holding shoulders sitting on wall
people holding shoulders sitting on wall
📢 Prise de parole & éloquence

Parler avec impact, gérer ses émotions, incarner son message

🤝 Collaboration & coopération

Mieux travailler ensemble, comprendre les dynamiques relationnelles, sortir des malentendus.

🧭 Leadership & posture managériale

Fixer un cadre, donner du sens, guider sans écraser.
Travailler la présence, la cohérence et la communication authentique.

Décoder les signaux faibles, réguler les tensions, ramener du vivant dans les relations professionnelles.

🌿 Prévention des risques psychosociaux (RPS)
🎭 Relation client & situations sous tension

Faire face, accueillir, pacifier, clarifier.
S’exprimer avec assurance même en contexte difficile

Grâce à Alliance RH Occitane, notre équipe est enfin alignée et sereine, ce qui a transformé notre quotidien professionnel.

Marie D.

A smiling businesswoman in a modern office, representing a satisfied client of Alliance RH Occitane.
A smiling businesswoman in a modern office, representing a satisfied client of Alliance RH Occitane.

★★★★★

Questions clés

Qu’est-ce que le temps partagé ?

C’est une solution RH flexible où un expert intervient plusieurs jours par semaine.

Quels bénéfices pour ma PME ?

Vous gagnez en sérénité, structurez vos équipes et améliorez la gestion quotidienne.

Comment se déroule l’accompagnement ?

Après un diagnostic précis, je propose un plan d’action adapté, puis j’interviens régulièrement pour suivre et ajuster.

Principalement les TPE et PME en Occitanie, dans divers secteurs d’activité.

Quels types d’entreprises accompagnez-vous ?
Comment débuter une collaboration ?

Contactez-moi pour un premier échange, sans engagement, afin d’évaluer vos besoins.