Une équipe pluridisciplinaire, pilotée par une direction claire et engagée.

Jérôme LE DEVIC

Fondateur d’Alborea et Gérant d’Alliance RH Occitane

Directeur des Ressources Humaines Externalisé, Consultant RH, formateur, coach professionnel certifié ICF,
Jérôme Ledevic accompagne depuis plus de 20 ans des dirigeants, managers et équipes
dans la structuration de leur organisation et l’évolution de leurs pratiques.

Diplômé du Conservatoire National des Arts et Métiers (Master),
il a exercé l’ensemble des fonctions RH de manière très opérationnelle
et occupé des postes de DRH Groupe pendant plus de dix ans,
et une expérience de plus de vingt ans au sein d’entreprises de tailles et de secteurs variés.

Son parcours lui a permis de développer une approche qui conjugue :
- une expertise RH solide et éprouvée,
- une lecture fine des dynamiques organisationnelles et relationnelles,
- une capacité à mettre en œuvre rapidement des solutions concrètes, adaptées aux enjeux réels des entreprises.

Son travail consiste à tenir ensemble le cadre, la stratégie et le facteur humain,
afin de sécuriser les organisations, accompagner leur croissance
et renforcer durablement la performance collective.

Certifications :
– Coach professionnel certifié ICF (Coaching Ways)
– Formateur et Facilitateur praticien (Formapart)

Rôle : pilotage des missions, structuration RH, accompagnement des dirigeants, cohérence globale des interventions.

Giancarlo CIARAPICA

Giancarlo Ciarapica est metteur en scène pédagogique et comédien formateur.
Formé aux disciplines théâtrales les plus exigeantes,
il a été comédien à la Comédie-Française,
notamment influencé par Francis Huster et Claude Rich.

Ancien directeur de théâtre régional à l’Île de La Réunion,
il a également enseigné l’art dramatique au Conservatoire
et au Centre National des Arts du Cirque.

Depuis 2007, il met les disciplines théâtrales au service des entreprises,
pour travailler la posture, la présence, la relation et l’incarnation des rôles professionnels.

Rôle : Formateur, conception pédagogique, mises en situation, travail sur la posture et le jeu relationnel.

Formateur et Metteur en scène pédagogique – Comédien

Noemi Logygenski

Comédienne formatrice et médiatrice,
Noémi est formée au Conservatoire d’Épône
et à l’Université Paris VIII – Dauphine.

Éducatrice spécialisée à la Fondation d’Auteuil,
elle a accompagné pendant plusieurs années des jeunes sous protection de l’enfance, ce qui nourrit une approche profondément humaine et ajustée.

Formée à la Communication Non Violente,
elle intervient aujourd’hui comme formatrice et animatrice d’ateliers
en milieu scolaire et professionnel.

Rôle : Formatrice, travail sur la relation, la régulation des tensions, la médiation et les compétences relationnelles.

Formatrice et médiatrice - Comédienne

Joan Ratsimbazafy

Gestionnaire Ressources Humaines

Gestionnaire RH, diplômé en Psychologie
et titulaire d’un Master Ressources Humaines,
Joan dispose de plus de 10 ans d’expérience professionnelle.

Il intervient sur des situations RH et sociales complexes, avec une approche rigoureuse, structurée et attentive aux enjeux humains.

Rôle : gestion RH opérationnelle, appui aux situations managériales et sociales, sécurisation des pratiques.

Une équipe engagée, au service du cadre et du lien.

Chaque intervention repose sur une coopération étroite entre les membres de l’équipe projet,

dans une logique de complémentarité, de cohérence et d’exigence.

Un interlocuteur unique.

Une équipe mobilisée selon les besoins.

Une même attention portée au cadre, aux personnes et au réel.